| 释义 |
法律分析:
劳动者在公司受工伤，用人单位要求劳动者写辞职书，是不合理的，劳动者是可以拒绝的。劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付工伤待遇，当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付，治疗工伤的医疗费用和康复费用，住院伙食补助费，到统筹地区以外就医的交通食宿费，安装配置伤残辅助器具所需费用，生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费，一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴，第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付，治疗工伤期间的工资福利。
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