| 释义 |
法律主观：
劳动争议可以申请仲裁。劳动者应先与用人单位进行协商；协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；举报后仍存在争议，可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁；对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。
法律客观：
根据《中华人民共和国仲裁法》第二条规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。据此，提交仲裁解决的纠纷必须符合下列条件：1、发生纠纷的双方应当属于平等主体的当事人;2、仲裁的事项应当是当事人有权处分的财产权益;3、仲裁的范围限定为合同纠纷和其他财产权益纠纷。
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