| 问题 | 工伤赔偿和侵权赔偿能否同时获得？ |
| 释义 | 工伤赔偿和侵权赔偿可兼得，若工伤由第三方造成，可向第三方索要侵权赔偿。根据我国法律规定，侵害他人应赔偿医疗、护理、交通等费用，误工减少的收入，残疾生活辅助具费和赔偿金，以及丧葬费和死亡赔偿金。 法律分析 工伤赔偿和侵权赔偿符合一定条件的可以兼得，如该工伤为第三人造成的，则可以向第三人申请侵权赔偿。 根据我国法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 拓展延伸 工伤赔偿与侵权赔偿的权利是否重叠？ 工伤赔偿和侵权赔偿的权利在某些情况下可能存在重叠。工伤赔偿是指雇主根据劳动法规定，在工作场所发生事故导致员工受伤或患病时提供的一种经济补偿。而侵权赔偿是指在他人的过失或违法行为导致个人财产损失或人身伤害时，受害人可以向侵权人要求经济补偿。在某些情况下，工伤事故可能是由他人的过失或违法行为引起的，这时候受伤员工可能有权同时提起工伤赔偿和侵权赔偿的诉讼。然而，具体情况需要根据法律规定和案件事实来判断，建议咨询专业律师以获取具体指导。 结语 工伤赔偿和侵权赔偿在某些情况下可以同时获得，但需满足一定条件。根据我国法律规定，侵权赔偿应包括医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出，以及误工减少的收入。残疾还需赔偿生活辅助具费和残疾赔偿金，死亡还需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。工伤赔偿和侵权赔偿权利可能有重叠，但具体情况需根据法律规定和案件事实判断，建议咨询专业律师获取具体指导。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一百二十条民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。 第一百八十三条因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。 第一千一百六十七条侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。 第一千一百六十八条二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。