| 问题 | 工伤一个手指骨折算几级具体能赔多少钱 |
| 释义 | 工伤职工手指骨折算十级，赔偿包括一次性伤残补助金（本人七个月工资）、医疗费、交通食宿费等，按当地规定和实际支出计算。根据《工伤保险条例》，七至十级伤残享受相应待遇：一次性伤残补助金标准为七级13个月工资、八级11个月工资、九级9个月工资、十级7个月工资；工伤医疗补助金和伤残就业补助金由基金和用人单位支付，具体标准由地方政府规定。 法律分析 1、工伤职工的一个手指骨折，一般算十级，能赔偿的费用包括一次性伤残补助金，是本人七个月的工资；还有医疗费、交通食宿费等费用，可按当地规定的标准和实际的支出来计算。 2、法律依据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 拓展延伸 工伤事故中手指骨折的赔偿标准和金额如何确定？ 工伤事故中手指骨折的赔偿标准和金额的确定涉及多个因素。首先，根据国家相关法律法规，工伤赔偿应考虑伤残程度、工资水平和工龄等因素。手指骨折的程度可以被评定为一定的伤残等级，通常由医疗专家进行评估。其次，赔偿金额会根据受伤人员的工资水平和工龄来计算。一般而言，工资水平越高、工龄越长，赔偿金额也相应增加。此外，不同地区的赔偿标准也可能有所差异。因此，在确定具体赔偿金额时，需要参考相关法律法规和地方规定，同时考虑个人实际情况。建议受伤人员咨询专业律师或劳动保障部门以获取准确的赔偿信息。 结语 根据《工伤保险条例》，工伤事故中手指骨折的赔偿标准和金额的确定需要考虑多个因素。伤残等级、工资水平和工龄是其中重要的考量因素。赔偿金额会根据伤残等级支付一次性伤残补助金，医疗费、交通食宿费等费用也可按实际支出计算。具体的赔偿标准由当地政府规定。建议受伤人员咨询专业律师或劳动保障部门以获取准确的赔偿信息。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。 |
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