| 释义 |
律师解答：
江苏省清理编外人员管理办法是为了规范编外人员管理，减少不合理编外人员，实现用人单位的合理化配置而实施的一项政策。江苏省劳动和社会保障厅负责制定具体的清理计划和实施方案，对编外人员进行分类核定，除符合编外人员管理规定的继续留用外，其余的将被清理。对于被清理的编外人员，江苏省将会给予补偿和安置。具体的补偿标准和安置工作由各市、县（市、区）按照省级规定制定。此外，清理编外人员的对象包括：未经批准擅自录用或半挂靠的、工资福利待遇不符合规定的、已经超过任职年限的、已经退休或者取得退役证件的等。
【法律依据】：
《江苏省清理编外人员实施方案》第三条 对于不符合编外人员管理规定的编外人员，加强规范管理，建立健全用人机制，清理不合理编外人员，并根据补充规定，给予补偿和安置。
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