网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
约定试用期需要符合什么条件?
释义
法律分析:
试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解、确定对方是否符合自己的招聘条件或求职条件而约定的考察期。 只有劳动合同期限在3个月以上才可以约定试用期,试用期最长不得超过6个月。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
随便看
合同效力和物权效力的区别有哪些
合同效力与物权效力区分?
合同效力于物权效力的区别
合同效力与物权效力区分 法律问题
票据追索权期限
如何行使票据追索权
票据再追索权期限
票据的追索权时效
怎样行使票据追索权
行使票据追索权的时效
票据追索权期限是怎么规定的
票据追索权时效是怎样的
票据再追索权时效
票据追索权期限过了
持票人可以在票据到期前进行追索吗
票据追索权行使期限究竟是多久
请问法律规定的票据追索权期限
票据追索权一定要票据到期后行使吗
票据追索权有期限限制吗
票据追索权的时效是什么
票据追索权有无时间规定
票据追索权的行使期限适用什么法律?
票据追索权的时效是多久?
票据追索权时效是什么
票据追索权行使期限为多久?
relatively
relatively determinate norm
relatively determinate statutory sentence
relatively great
relatively indeterminate sentence
relatively large
relatively large amount
relatively serious
relatively void
relative market share
relative obligation
relative of one's wife's side
relative of the same generation
relative of the wife
relative political offense
relative privation theory of crime
relative rights
relatives and friends
relatives of the paternal line of family
relatives on the maternal side
relatives on the paternal side
relative sovereignty
relative state immunity
Relative Strength
servus
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/8 0:21:32