| 问题 | 请假五天扣多少工资？ |
| 释义 | 法律分析： 每个公司都会有自己的考勤管理规定和薪酬管理制度，以公司计算为准。一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。 法律依据： 《劳动部对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见 》 第一条 企业中的工人，由于他们的工作性质不同，进行加班加点工作的时候，可以享受加班加点工资待遇，因此，在一般事假期间一律不发给工资。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。