网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
请假五天扣多少工资?
释义
法律分析:
每个公司都会有自己的考勤管理规定和薪酬管理制度,以公司计算为准。一般公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。
法律依据:
《劳动部对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见 》 第一条 企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班加点工作的时候,可以享受加班加点工资待遇,因此,在一般事假期间一律不发给工资。
随便看
隔离费用可以报销吗 -法律知识
隔离住宿费用谁承担
隔离费用要先交吗?
隔离费用自己承担吗
自费隔离是先交钱还是后交钱
隔离费用自己承担吗
家暴算不算犯法
家暴到什么程度才犯法
家暴子女到什么程度才犯法
家暴到什么程度才犯法?
怎样的家暴才可以定罪
那种家暴到什么程度犯法
什么程度是家暴犯罪
发生家暴到什么程度才算犯法
家暴犯法嘛
那种家暴到什么程度犯法?
家暴什么程度可以判刑
家暴什么程度可以判刑
打架斗殴拘留需要剃头吗?
婚姻存续什么意思 -法律知识
婚姻续存 法律问题
婚姻关系存续情况?
婚姻关系存续期间如何界定
如何认定夫妻感情已经到达了尽头?
夫妻感情破裂有哪些标准
failure to perform
failure to perform an obligation
failure to plead
Failure To Surrender
failure to work
failure to work a patent
faint action
faint pleader
fair
fair and equitable
fair and equitable procedure
fair and impartial trial
fair and reasonable
fair and reasonable value
fair and square
fair average quality
fair cash market value
fair cash value
fair comment
fair competition rule
fair consideration
fair copy
Fair Credit Billing Act (FCBA)
Fair Credit Reporting Act (FCRA)
fair dealing
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/19 14:53:42