请问下工伤里面的伤残津贴,如果用人单位能安排适当工作,是可以不用发伤残津贴-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	请问下工伤里面的伤残津贴,如果用人单位能安排适当工作,是可以不用发伤残津贴
释义	法律主观： 1、如果工伤职工继续保留劳动关系，但单位又无法安排适当工作的，需要支付伤残津贴； 2、工伤伤残津贴标准：对于一到四级伤残，伤残津贴的标准依次为本人工资的90%、85%、80%、75%；对于五级和六级伤残，五级为本人工资的70%；六级为本人工资的60%。
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