| 问题 | 公司是否受影响？ |
| 释义 | 劳动争议应先进行劳动仲裁，维护企业声誉。劳动仲裁是劳动争议的必经程序，由仲裁委员会公断与裁决。双方协商不成时，采取仲裁方式是合理的，以维护正当权益。 法律分析 跟企业打官司会影响企业声誉。一般的劳动纠纷需要先进行劳动仲裁，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。出现劳动争议，若双方协商达不成一致，采取仲裁方式也是比较合理的方式，这样做是维护自己的正当权益。 拓展延伸 疫情对企业经营的影响程度如何？ 疫情对企业经营的影响程度是一个复杂的问题。首先，疫情导致了许多企业的生产和供应链受到了严重干扰，造成了生产能力下降和物流问题。其次，消费者的需求和行为也发生了变化，一些行业受到了严重冲击，例如旅游、餐饮和零售业。此外，疫情还导致了市场不确定性的增加，企业面临着投资和拓展的风险。然而，一些行业如医疗保健、在线零售和科技等则受益于疫情，实现了增长和创新。总体而言，疫情对企业经营造成了深远的影响，企业需要灵活应对，寻找新的机遇和解决方案。 结语 企业在面临劳动纠纷时，选择合理的解决方式对维护企业声誉至关重要。劳动仲裁作为一种公正公平的解决办法，可以帮助企业维护自身的正当权益。在我国，劳动仲裁是劳动争议解决的必经程序，为企业提供了一个合法合规的诉讼途径。对于疫情对企业经营的影响，不同行业受到的影响程度各异。企业应灵活应对，寻找新的机遇和解决方案，以适应市场的变化，实现增长和创新。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条发生劳动争议后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 |
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