问题 | 承揽合同与雇佣合同有什么区别 |
释义 | 承揽合同和雇佣合同一般有以下区别:1、承揽合同是以完成一定的工作并交付工作成果为标的。而雇佣合同是以劳务供给本身为合同的目的;2、具体在主体地位、目的、债务不履行的判断标准、劳务专属性程度、风险承担者上有区别;3、承揽合同的标的物具有特定性,承揽工作具有独立性。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》 第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。 第七百七十一条 承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬,承揽方式,材料的提供,履行期限,验收标准和方法等条款。 |
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