| 问题 | 2022年有哪些情形时可以终结诉讼 |
| 释义 | （一）原告死亡，没有继承人，或者继承人放弃诉讼权利的； （二）被告死亡，没有遗产，也没有应当承担义务的人的； （三）离婚案件一方当事人死亡的； （四）追索赡养费、扶养费、抚养费以及解除收养关系案件的一方当事人死亡的。 2022年侦查终结具备哪些条件 案件的证据确实、充分。证据的确实、充分是侦查终结的一个重要条件。证据确实、充分,是指案件的证据材料来源可靠,经核对无误，证据与案件事实之间的联系、案内各种证据之间能够相互印证，足以确实证明犯罪嫌疑人的行为已经构成犯罪。 2022年仲裁裁决有哪些情形可以不执行 被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行： (一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的; (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。 2022年终结工伤保险关系是什么意思 终止工伤保险关系，通常是工伤职工与用人单位解除劳动关系，由工伤保险基金和用人单位支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金之后，本次工伤已经赔偿完毕，不再享受工伤保险待遇，而因为劳动关系的不再存在，工伤保险关系也已经终止。 2022年商标被撤销的情形有哪些 1、连续三年不适用。商标注册之后，如果不使用是对商标符号资源的浪费。对于闲置的商标，法律规定了到时“清理”的制度。 2、自行改变注册商标及其注册信息的。商标注册之后，商标注册人不能自行改变注册商标。比如，对注册商标文字、图形、颜色等进行改变，之后还加上注册商标的标识。如果确需改变，应该再次申请新的商标。 2022年提前退休的法定情形有哪些 1、男性干部、工人年满60岁，女干部年满55岁，女工人年满50岁，持续工龄或工作年限满10年。 2、从事井下、高空、高温、笨重体力劳动和其他有害健康工种的工人，男年满55岁，女年满45岁，持续的工龄或工作年限满10年。 3、男年满50岁，女年满45岁，持续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动判定委员会确认，完全丧失劳动本领的工人。 4、因工致残，经医院证明(工人并经劳动判定委员会确认)完全丧失工作本领的。根据《工伤保险条例》规定，工人因工致残被判定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作职位，按月享受伤残津贴;工伤工人达到退休年纪并解决退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 该内容由 苑学宁律师 和 律说律答 共创回答 |
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