职工带薪年休假条例实施办法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工带薪年休假条例实施办法
释义	法律分析：职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
随便看	离婚再结婚登记用啥材料离婚后再婚登记材料都有哪些离婚要带的材料 -登记离婚现役军人离婚需要什么材料现役军人离婚需要什么材料离婚证上的照片底色要什么颜色的离婚证上的照片底色要什么颜色的离婚再登记要带什么证件材料? 离婚证件照是什么底色的离婚证上的照片底色要什么颜色的离婚证件照是什么底色的离婚再婚的证件和材料要求离婚证上的照片底色要什么颜色的现役军人离婚需要什么材料？离过婚的领结婚证需要带什么材料麻醉药品处方限量规定法律问题 1500毫升美沙酮判刑多久 -法律知识 1500毫升美沙酮判刑多久？他达拉非片纳入医保了吗他达拉非片纳入医保了吗开非处方药算非法行医吗麻醉药品处方限量规定他达拉非能刷医保吗 1500毫升美沙酮判刑多久 -法律知识在群组中诋毁他人是否违法？ circumstantial circumstantial demonstration circumstantial evidence circumstantial evidence Circumstantial evidence circumstantial evidence circumstantial evidence circumstantial evidence circumstantial evidence of audit circumstantial letter circumstantial proof circumvention citaion Citation citation citation citation Citation citation of facts citation of statutes Citators cite cite cite a precedent cite as proof or evidence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。