合同期没满员工离职交违约金合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同期没满员工离职交违约金合理吗
释义	不合理。在劳动合同中，只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金，除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。因此，劳动者在劳动合同约定的期限届满前辞职的，用人单位不可以要求劳动者支付违约金的；对用人单位强制收取违约金的行为，可以向劳动监察部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
随便看	新交通法驾驶证降级怎么降驾驶证降级怎么办理驾照降级是什么意思公假是指什么假请婚假假条怎么写老公给小三写的借条要还吗？请婚假需要双方结婚证都要复印吗老公向小三借钱给我怎么起诉老公给小三写的借条要还吗老公给小三写的借条要还吗婚假的请假事由如何写婚假的请假事由如何写上海市小婚假规定是什么婚假假条一般如何写？老公给小三写的借条要还吗三婚有婚假吗？香港人婚假多少天老公给小三写的借条要还吗微信上交房产契税流程契税网上申报流程契税申报缴纳流程契税申报操作流程增量房契税 -法律知识复婚后财产还是共有么复婚后财产还是共有吗 major smuggler major suspect major suspicion major thief major war criminal make make make a body search make a circuit make a clean breast of make a clean breast of one's crimes make a comment make a complaint against make a concession make a confession of one's crime make a confession without duress make a copy of make a difference between make a distinction between make a draft make advance make a false charge against make a false countercharge make a formal apology make a joint checkup

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。