| 问题 | 在原公司签订了竞业协议，但是离职后一个月公司并未发放补偿金我是否需要承担法律责任？ |
| 释义 | 竞业禁止协议约定及公司履行义务的迟延问题，是否享有求偿权或解除权需根据具体合同约定。在合同有效期内，应履行合同义务，否则承担违约责任。提供更多合同细节以获得更准确的建议。 法律分析 具体要看您与原公司的竞业禁止协议是如何约定的，如果公司迟延履行义务（发放补偿金），您是否享有求偿权或者解除权。在合同有效的情况下，您需要按照合同约定履行合同义务，您去同行公司任职涉及违约，会承担违约责任。建议您提供更多合同细节。 拓展延伸 竞业协议补偿金未发放后离职，是否需要承担法律责任？ 根据竞业协议的约定，如果公司未按时发放补偿金，您作为离职员工有权要求公司履行合同义务。您可以首先与公司沟通，明确要求支付补偿金的事宜，并提供相关的证据支持您的主张。如果公司仍未履行义务，您可以考虑采取法律途径，如向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。然而，具体情况还需根据竞业协议的具体条款、国家法律法规以及就业合同等因素进行综合分析，建议您咨询专业律师以获取针对个人情况的具体建议。 结语 根据竞业协议的约定，您作为离职员工有权要求公司履行合同义务，包括支付补偿金。如公司未按时支付，您可以与公司沟通并提供证据，要求履行义务。如公司仍不履行，可考虑通过法律途径保护自己的权益。具体情况需综合考虑协议条款、法律法规及就业合同等因素，建议咨询专业律师获取个人化建议。 法律依据 中华人民共和国公司法（2018修正）：第十二章 法 律 责 任 第二百零七条 承担资产评估、验资或者验证的机构提供虚假材料的，由公司登记机关没收违法所得，处以违法所得一倍以上五倍以下的罚款，并可以由有关主管部门依法责令该机构停业、吊销直接责任人员的资格证书，吊销营业执照。 承担资产评估、验资或者验证的机构因过失提供有重大遗漏的报告的，由公司登记机关责令改正，情节较重的，处以所得收入一倍以上五倍以下的罚款，并可以由有关主管部门依法责令该机构停业、吊销直接责任人员的资格证书，吊销营业执照。 承担资产评估、验资或者验证的机构因其出具的评估结果、验资或者验证证明不实，给公司债权人造成损失的，除能够证明自己没有过错的外，在其评估或者证明不实的金额范围内承担赔偿责任。 中华人民共和国注册会计师法（2014修正）：第四章 会计师事务所 第三十一条 本法第十八条至第二十一条的规定，适用于会计师事务所。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第二章 有限责任公司的设立和组织机构 第一节 设 立 第二十九条 股东认足公司章程规定的出资后，由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关报送公司登记申请书、公司章程等文件，申请设立登记。 |
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