申请劳动仲裁后多久通知单位开庭-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	申请劳动仲裁后多久通知单位开庭
释义	劳动仲裁立案后多久通知单位开庭我国法律没有明确规定，但是仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条
随便看	公司解除劳动合同范本的内容有什么解除劳动合同协议书范本是什么？解除劳动合同的条款的内容是什么解除劳动合同书有何作用劳动合同的解除包括什么解除劳动合同书有什么作用解除劳动合同的条款的内容是怎么样的问一下那个解除劳动合同后方面的内容劳动合同解除协议的具体内容劳动者自己解除劳动合同书的情况有哪些解除劳动合同书情况解除劳动合同协议书的内容是什么？劳动合同解除包括什么解除劳动合同规定内容是什么? 劳动合同解除的相关内容劳动合同解除条款的具体内容最新劳动合同解除协议书的范本是什么解除劳动合同要写明哪些内容劳动合同的解除规定内容是什么? 股权收购协议书法律问题收购股份协议书法律问题股份收购合同范本 -法律知识上市公司协议收购程序上市公司的协议收购股权收购协议书 -合同订立处理纠纷处理历史遗留问题处理品处理破产案件的法官处理权处理人民来信处理人民内部矛盾 dispute of power dispute of title dispute on prices dispute over a collective contract dispute over a contract dispute over a labor contract dispute over a trademark dispute over boundaries of administrative areas dispute over boundary line dispute over claims to grasslands dispute over commercial instrument dispute over commercial paper dispute over compensation for environmental pollution dispute over construction control dispute over economic contract dispute over grassland ownership dispute over labor insurance dispute over land ownership

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。