| 问题 | 自贡市工伤二级伤残的赔偿标准及计算方法 |
| 释义 | 自贡市二级工伤赔偿项目包括伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、医疗费用、护理费、营养费、交通费、伙食费和其他合理费用。具体计算方式是伤残补助金为二十五个月本人工资，伤残津贴为本人工资的85%，其他费用根据实际情况确定。 法律分析 自贡市二级工伤赔偿项目包括了：伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算： 1、伤残补助金：二十五个月本人工资； 2、伤残津贴：本人工资的85%； 3、其他费用：根据实际确定。 拓展延伸 自贡市工伤二级伤残的赔偿标准与计算方法：保障受伤职工合理赔偿的制度探析 《自贡市工伤二级伤残的赔偿标准与计算方法：保障受伤职工合理赔偿的制度探析》是一篇旨在深入探讨自贡市工伤二级伤残赔偿制度的文章。该制度旨在保护受伤职工的权益，确保他们能够获得合理的赔偿。本文将详细介绍自贡市工伤二级伤残的赔偿标准，并阐述计算方法的具体步骤。通过对相关法律法规的解读和实际案例的分析，我们将探讨该制度在实践中的适用性和可行性。同时，我们还将探讨该制度对于受伤职工以及整个社会的意义和影响。通过对制度的深入分析，我们可以更好地理解和应用自贡市工伤二级伤残赔偿制度，从而保障受伤职工的合法权益，促进社会的公平正义。 结语 自贡市工伤二级伤残赔偿制度是为保护受伤职工权益而设立的，包括众多项目如伤残补助金、伤残津贴等。本文深入探讨了该制度的赔偿标准与计算方法，并分析了其在实践中的适用性和意义。通过该制度的应用，可以保障受伤职工的合法权益，促进社会的公平正义。 法律依据 《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 |
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