| 问题 | 如何起诉职务侵占罪 |
| 释义 | 《职务侵占罪的起诉和找证据方法》 一、职务侵占罪的起诉应由检察院向法院提起公诉，必须有确凿证据。 二、证据的搜集应遵循以事实为依据、以法律为准绳的原则，并考虑被害单位资料、财物账目、物证、赃款去向等多方面证据。还需审讯犯罪嫌疑人，了解动机、手段、作案过程等细节。 总结：起诉职务侵占罪需要充分证据，搜集证据应综合考虑多方面因素。 法律分析 一、职务侵占罪怎么起诉 1、构成职务侵占罪的，由检察院向人民法院提起公诉。 2、人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，并将案卷材料、证据移送人民法院。 3、法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十六条 二、职务侵占罪怎么找证据 （一）职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。侦、控、审三部门搜集、采信的证据除必须具备客观性、关联性和合法性等三个条件特征,职务侵占罪的证据必须与本罪构成要件紧密关联外。 （二）认定职务侵占罪的证据体系还需要从以下几方面加以考虑： 1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。 2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。 3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。 4、根据犯罪嫌疑人的作案手段,收集相关的物证,如用来平帐的假发票,伪造、变造的有关帐目的凭证等。 5、犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料,如挥霍、还债等。 6、追缴的赃款、赃物,根据需要进行拍照固定证据,并由估价部门对赃物作出估价鉴定。 7、有必要的对提取的文字材料进行文字鉴定。 8、询问案件涉及的参与人、知情人、关系人,获取案件有关事实和证据。 9、审讯犯罪嫌疑人，应问清： (1)犯罪的动机、目的; (2)犯罪的手段、方法,重点在于是否利用职务之便将本单位财物非法占有; (3)犯罪的时间、地点、次数、作案过程; (4)赃款、赃物的去向; (5)有共同犯罪的问清预谋、分工情况,区分地位、作用,确认分赃情况等。 结语 职务侵占罪的起诉程序由检察院向法院提起公诉，必须确保犯罪事实查清、证据确实充分。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第176条，应当依法作出起诉决定并将案卷材料、证据移送法院。证明职务侵占罪的证据体系应包括企业注册登记资料、劳动合同、财物账目、物证、赃款赃物追缴等多个方面，同时需进行文字鉴定、询问犯罪嫌疑人等调查手段，以确定犯罪嫌疑人的动机、手段、时间、地点等关键信息。 法律依据 中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第九章 渎职罪 第四百一十八条 国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 公安机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十八条 本规定自2013年1月1日起施行。1998年5月14日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定》（公安部令第35号）和2007年10月25日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定修正案》（公安部令第95号）同时废止。 公安机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十七条 公安机关可以使用电子签名、电子指纹捺印技术制作电子笔录等材料，可以使用电子印章制作法律文书。对案件当事人进行电子签名、电子指纹捺印的过程，公安机关应当同步录音录像。 |
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