辞退员工补偿年限有封顶吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞退员工补偿年限有封顶吗
释义	法律主观：单位在法定情形下辞退员工的，没有补偿。如果员工有严重违反用人单位的规章制度；被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等行为的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不用补偿员工。
随便看	一裁终局的适用情况一裁终局的适用范围是哪里？一裁终局需要申请吗不属于债权债务终止的情形有债权债务终止原因具体有哪些债务的终止有哪些主要原因？哪些情况可以中止履行债务终止双方的债权债务的原因有哪些哪些情况下可以终止债务哪些情况下债权债务中止呢在哪些情况下债权债务终止导致债权债务关系的终止的情况债权债务终止的法定情形是怎么规定的法院案件终结是什么意思？法院执行终结是什么意思案件终结执行是什么意思？法院的终结执行什么意思 -法律知识法院执行终结是什么意思 -法律知识法院判决终结执行是什么意思? 法院案件终结是什么意思 -法律知识债务的终止有哪些主要原因？属于法定的债权债务终止情形的是哪些工商注销债权债务公司注销前的债务处理公司注销后的债权债务处理 enemy enemy agent enemy alien enemy armed forces enemy character enemy character of an individual enemy character of corporation enemy character of vessel enemy currency enemy destination enemy flag enemy goods enemy goods, enemy ship enemy intercourse enemy merchant ship enemy national enemy nationality enemy occupation zone enemy personnel enemy property enemy ship enemy ship, enemy goods enemy spy enemy state enemy subject

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：