| 问题 | 终止劳动合同需要什么 |
| 释义 | 合同终止通知函可以写明：1、合同的主要内容；2、合同的履行情况；3、终止事由；4、合同终止后的结算和清理事项；5、合同终止期限等。 合同终止通知函怎么写 合同终止通知函的书写如下：1.开头可以写明双方的详细信息；2.正文可以注明双方自愿解除合同的承诺、违约责任与纠纷的处理方式；3.结尾可以签字署明订立日期。 合同终止通知函一般怎么写 合同终止通知函的写法为开头可以写明双方的详细信息；正文可以注明双方自愿解除合同的承诺、违约责任以及纠纷的处理方式；结尾可以签字署明订立日期。 单方解除合同通知函怎么写 单方解除劳动合同通知书尊敬的公司领导：您好!首先感谢您在百忙之中阅读此通知书，本人自XXXX年X月X日入职至今，一直担任XX岗位，在这1年多的时间里，我成长了很多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢公司领导和同事长期对我的帮助。经过深思熟虑，我决定单方与公司解除劳动合同，下面是我根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称“劳动法”)规定的内容要求公司给本人补偿如下：(一)根据劳动法第四章第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。1、未及时足额支付劳动报酬的;(本人劳动合同中明确说明工资在每个月的10日发放，但实际每次公司都以各种理由进行拖欠。)2、未依法为劳动者缴纳社会保险的;(本人工资XX元，实际只按X市最低标准为本人缴纳社保)3、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(公司规章制度中，存在多处违法、违规行为)劳动法中规定，只要满足上述其中一条，劳动者可以随时解除劳动合同，而不需要提前30天告知公司。(二)根据劳动法中第四章第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿;第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，六个月以上不满一年的，按一年算。(本人工作X个月，要求补偿X个月工资，即XXXX元。)(三)本人XXXX年X月X日入职，劳动法规定，入职当月必须缴纳社会保险，现要求公司将本人入职当月保险全额补缴，并将在职期间保险足额补缴，个人差额部分本人承担，公司可在2012年7月之前为本人减员社保并补缴，如公司未能及时补缴，导致没能减员而多上的保险，此金额本人不予承担。(四)根据劳动法第四章第五十条规定，劳动者应当按照双方规定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。(五)根据劳动法第四章第五十条规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。综合上述内容，本人要求公司除工资以外，额外补偿本人共计xxxx元，所有工资及补偿在本人离职当日进行结算，并开具离职证明。本人向公司提出以上要求实属无奈，也请公司领导理解一名普通员工争取自己合法利益的权利。谢谢!申请人签字：X年X月X日 终止合同怎么写 终止合同一般要写明以下内容：1、终止合同的缘由；2、合同终止的时间；3、合同终止后的结算方式；4、因终止合同造成损失的承担；5、当事人约定的其他终止合同事项。 解除合同通知书怎么写 致______某公司：我公司与你公司于2005年7月14日订立____________买卖合同。你公司于______年______月______日向我公司交付。我公司于______年______月______日使用过程中发现你公司交付的产品，具有以下严重质量问题。1、____________________________________________________________2、____________________________________________________________3、____________________________________________________________我公司于当日就上述问题向你公司提出异议，并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。但至今你公司未派人前来解决质量问题。依据双方于______年______月______日订立的______买卖合同第______之规定，我公司特向你公司通知如下：由于你公司交付的产品质量存在上述严重问题，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。同时，我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。(或，请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜)特此通知。____________________公司______年______月______日 该内容由 张鹏程律师 和 律说律答 共创回答 |
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