| 问题 | 离职后社保断缴了，如何解决？ |
| 释义 | 辞职后社保断交了，可以以灵活就业者身份缴纳基本养老保险和基本医疗保险，根据《社会保险法》规定，个体工商户和非全日制从业人员可以自行缴纳保险费。 法律分析 辞职后社保断交了，可以以灵活就业者身份缴纳基本养老保险和基本医疗保险。 《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 拓展延伸 离职后社保断缴了，如何恢复保险权益？ 离职后社保断缴了，要想恢复保险权益，您可以采取以下步骤。首先，与原工作单位的人事部门联系，了解社保缴费情况和断缴原因。如果是单位未按时缴纳，可以要求单位补缴。其次，联系社保局或社保代理机构，咨询恢复社保的具体程序和所需材料。通常需要提供离职证明、身份证明等文件。然后，按要求填写申请表并提交相关材料。在审批期间，您可以自行购买商业保险来保障个人权益。最后，及时跟进申请进展，确保恢复社保权益。请注意，具体操作可能因地区和政策而有所不同，建议咨询专业人士或当地社保机构以获取准确信息。 结语 离职后社保断缴了，作为灵活就业者，您可以按照相关规定缴纳基本养老保险和基本医疗保险。根据《社会保险法》，无雇工的个体工商户、未参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员都可以参加基本养老保险，并由个人缴纳保险费。同样地，无雇工的个体工商户、未参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员也可以参加职工基本医疗保险，并按照国家规定缴纳保险费。如需恢复社保权益，请与原工作单位人事部门联系，并咨询当地社保局或社保代理机构的具体程序和所需材料。及时跟进申请进展，确保您的保险权益得以恢复。 法律依据 《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 |
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