| 问题 | 公司怎么缴纳员工社保 |
| 释义 | 公司给员工缴纳社保的方式是： 1、企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。 2、社保开户，企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。 3、社保增减员，公司在发生人员变动时，每月都必须把企业新增的员工添加进公司社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除，然后在每月20日前报盘。这里需要说明的是：社保账户是独立账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。 4、确认缴费基数，在为员工缴纳社保的过程中，企业需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。 5、社保缴费，如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。 【本文所涉及的法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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