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问题
重庆市工伤职工停工留薪期管理办法?
释义
律师解答:
生活津贴是给予未能上班的工伤职工的生活补助,故工伤职工在劳动能力鉴定期间,如到其他单位上班,请求原用人单位支付在此期间的生活津贴的,一般不予支持。
【法律依据】:
《重庆市工伤职工 停工留薪期 管理办法》第九条规定:停工留薪期满或停工留薪期终止,应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间,停发停工留薪期待遇,未能上班的由用人单位按月发给生活津贴,其标准不得低于因病医疗期内的 病假工资 。从评定 伤残等级 的次月起,按照相关规定享受 伤残 待遇。
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更新时间:2025/10/6 4:57:49