| 问题 | 社保交15年和交18年工资是否一致？ |
| 释义 | 据计算,购买社保18年所得到的养老金比15年多。在同等基数下,购买社保18年所得到的养老金比15年多,因为在两个公式里面,“缴费年限”都是重要的变量,年限越长当然能够领取到的养老金越多。 法律分析 社保缴费15年和18年后的工资相同吗?答案是否定的。在同等基数下,购买社保18年所得到的养老金比15年多,计算方法如下: 1、计算养老金:养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 2、基本养老金＝全省上年月平均工资＊（1+养老金指数）÷2＊缴费年限＊1%3、个人账户养老金＝（工资*0.08*12*缴费年限）／本人退休年龄相对应的计发月数简单来说，在两个公式里面，“缴费年限”都是重要的变量，年限越长当然能够领取到的养老金越多。二、基本养老金举例计算：1、年限15年个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元。2、年限18年个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×18×1%=576元。这样解释大家理解吗？ 结语 根据上述文段,可以得出结论:社保缴费年限对于养老金的领取具有重要影响。缴费年限越长,养老金数额越多。因此,如果想要获得更高的养老金,可以选择缴纳更多的社保。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。 |
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