| 问题 | 只交职工医保不交社保可以吗? |
| 释义 | 企业可以只交职工医保，但不能不交社会保险。 我国《社会保险法》规定，用人单位应当依法参加社会保险。社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等五项。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是必须缴纳的，而工伤保险和生育保险则视情况而定。在实际操作中，企业可以选择为员工提供职工医保。职工医保是指由用人单位自主购买的医疗保险，目的是为员工提供医疗费用补偿。但需要注意的是，企业不能只交职工医保而不交社会保险。如果企业只交职工医保而不交社会保险，就可能引发违法行为，可能会面临处罚或责任追究。 企业在缴纳社会保险时需要缴纳多少比例的费用？企业在缴纳社会保险时，需要按照规定缴纳一定比例的费用。具体比例因地区而异，一般在20%~30%之间。其中，养老保险、医疗保险和失业保险的缴费比例由地方政府规定，工伤保险和生育保险则由中央政府规定。 企业可以选择为员工提供职工医保，但不能只交职工医保而不交社会保险。在缴纳社会保险时，企业需要按照规定缴纳一定比例的费用。为了避免违法行为，企业应当严格遵守相关法律法规。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当依法参加社会保险。 |
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