借用人员工资要如何处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	借用人员工资要如何处理
释义	法律分析：借用人员的工资按照工作时长与内容等计算。一般情况下借用人员的工资是由原公司或单位进行发放。因为和原单位签订了劳动合同，缴费基数应该是借款人应该给的工资数额。除了支付工资，借款人还应该支付保险费用，这不只是财务部门之间的问题。此外，对于此次借调，两家公司还应该有借调协议，协议中要明确说明员工的工资福利、补贴等。而且员工也要收到借调通知。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七条用人单位应与其长期被外单位借用的人员、带薪上学人员、以及其他非在岗但仍保持劳动关系的人员签订劳动合同，但在外借和上学期间，劳动合同中的某些相关条款经双方协商可以变更。
随便看	聚众斗殴罪的标准？聚众斗殴共十人算不算加重情节聚众斗殴共十人算加重情节吗？公司合并对补偿的方式有几种？公司合并对补偿的形式有几种? 企业合并对补偿的方式有几种公司合并对补偿的方式有几种公司合并对补偿的方法有几种? 公司合并时可以采取哪些补偿方式？公司合并对补偿的方式有几种? 公司合并给予的补偿如何计算公司合并员工赔偿有什么方式? 公司合并员工赔偿有什么方式企业合并对补偿的方式有几种并购公司有哪些并购方式公司并购都有哪些形式公司合并对补偿的方式有几种公司合并对补偿的方式有几种公司合并员工赔偿标准范围有哪些公司合并的补偿方式有哪些非亲生女儿父亲能不能要求变更抚养权孩子亲生父母有抚养权吗不是亲生的可以要抚养权吗基本农田赔偿费用的标准规定根据我国法律的规定买到烂尾楼能停贷吗? direct damage direct damages direct democracy direct democratic system direct draft Directed verdict directed verdict directed verdict Directed Verdict direct election direct endorsement direct evidence direct evidence Direct Evidence direct evidence Direct evidence direct examination Direct examination Direct Examination direct examination direct examination direct examination direct exchange direct exchange of postal service direct exchange of trade

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。