拖欠1个月工资怎么处罚-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	拖欠1个月工资怎么处罚
释义	法律分析：用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以到劳动管理部门进行投资，要求用人单位支付劳动者工资，劳动者在投诉的时候要收集相关证据。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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