| 问题 | 工伤赔偿中，用人单位的过失因素会对赔偿金额产生影响吗？ |
| 释义 | 法律分析：工伤赔偿中，用人单位的过失因素是会对赔偿金额产生影响的。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十六条规定，用人单位的违法违规行为或过失致使职工发生工伤事故的，由用人单位负责赔偿。具体赔偿金额应根据伤者的实际损失情况进行综合评估，考虑到受害人的医疗费用、工资收入、生活费用等多个方面因素。 法律依据： 1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第二十六条：“用人单位的违法违规行为或过失致使职工发生工伤事故的，由用人单位负责赔偿。” 2. 《中华人民共和国劳动法》第四十条：“用人单位应当采取措施保障劳动安全卫生，预防和减少事故危害，防止职业病。” 3. 《中华人民共和国民法典》第一千零二十七条：“造成他人损害，应当承担侵权责任。” 综上所述，用人单位的过失因素是会对工伤赔偿金额产生影响的。在赔偿过程中，应根据受害人实际损失进行综合评估，合理确定赔偿金额。 |
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