签了竞业限制协议在试用期离职后去竞争对手公司上班是否是违约？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了竞业限制协议在试用期离职后去竞争对手公司上班是否是违约？
释义	法律分析：违约。竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位，包括创建与原单位业务范围相同的企业。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
随便看	离婚如何变更孩子户口离婚后换户口本,户口本会显示离异吗？公证处办理业务流程是什么公证机构办理公证应该审查什么事项去公证处公证需要经哪些步骤？办延迟退休需要准备什么手续法律规定爷爷的遗产孙子有份吗孙子孙女有继承爷爷奶奶财产的权利嘛爷爷房产孙女怎样继承孙子有继承爷爷财产吗奶奶的财产孙子有继承权吗爷爷奶奶有义务抚养孙子吗？爷爷醉驾会不会影响孙子在监狱有精神疾病会怎么处理一般发明专利申请流程员工不满月离职工资问题离职仅不满月是否有补偿？员工不满月离职工资问题向用人单位提出辞职,不满一个月离职未满月离职出勤怎么算劳动合同未满一个月提出离职法律问题员工工作未满一个月突然辞职 -法律知识员工离职未满一个月就走了 -劳动合同向用人单位提出辞职,不满一个月离职离职当月不满15天 -法律知识 SOS sound sound and video recordings sound and visual recordings sound conditioning of goods sound dues sound in body and mind sound judgment sound meters sound mind Sound Mind sound mind and memory soundness sound recording sound recording copyright sound signal sounds in sound track source source and disposition statement source book source jurisdiction source material source of administrative law source of air pollution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。