| 问题 | 工伤纠纷如何解决 |
| 释义 | 法律分析: 工伤纠纷可通过下列方式来解决:当事人之间可以进行协商；可以依法申请调解；可以提请劳动仲裁；或者可以向法院起诉。但是如果是不服工伤认定决定的纠纷，则应当依法提起行政复议或者行政诉讼。 法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第六条 【举证责任】发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 |
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