| 释义 |
法律分析：根据《工伤保险条例》和《劳动保障监察条例》等法律法规的规定，工伤保险制度是为了保护职工的合法权益，保障工伤职工的生命安全和身体健康，应当给予工伤职工相应的工伤待遇，其中包括丧葬费。法律并没有规定工伤丧葬费受地区、行业限制的情况。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第十三条规定，工伤职工因工作原因发生意外伤害或者患职业病，单位应当及时给予治疗和护理，支付工伤医疗费、工伤补助金和伤残津贴等工伤保险待遇，同时还应当支付符合规定的丧葬费。
2.《劳动保障监察条例》第三十七条规定，用人单位未依法参加工伤保险或者未按规定缴纳工伤保险费，导致职工发生工伤的，应承担依法应承担的责任，赔偿职工因工伤死亡的丧葬费用。
3.《《工伤保险条例》第二十三条规定，工伤职工死亡的，用人单位应当支付符合规定的丧葬费，具体标准由省、自治区、直辖市规定。
综上所述，工伤丧葬费不受地区、行业限制，用人单位应当依照法律规定支付工伤职工相关待遇和丧葬费用。
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