年满16岁员工可以签订劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年满16岁员工可以签订劳动合同吗
释义	年满16岁，可以签订劳动合同。但已满十六周岁不满十八周岁的未成年人不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，以此为内容签订的劳动合同是无效的。十六周岁以下的公民一般情况下不能作为劳动合同的合格主体。法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。【法律依据】《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	责任书没出来我需要垫付吗我的全责我可以垫付吗我的全责我可以拒绝垫付吗全责没钱垫付怎么办对方全责不垫付怎么办全责需要垫付伤者生活费吗我全责没钱垫付被告了我的全责我可以拒绝垫付吗？全责，对方不垫付，怎么办全责没钱垫付如何办？全责方必须垫付吗我的全责我可以拒绝垫付么对方全责没钱垫付会怎样对方车全责他不垫付咋办全责垫付医疗费我花钱雇人干活,他受伤我有责任吗？受伤后，对方负全部责任，能要求对方支付误工费吗？人伤了别人可以不给误工费吗? 受伤后，对方负全部责任。你能要求对方支付误工费吗？我花钱雇人干活,他受伤我有责任么？对方全责人没事误工费怎么赔对方全责人没事误工费怎么赔给私人干活手受伤了怎么赔偿给私人干活手受伤了怎么赔偿对方全责可以要误工费吗 double creditor Double Criminality double criminality double-crosser double crossing double-deal double-dealer double-dealing double domicile double endorsement Double Entry double entry double entry bookkeeping method double exequatur double-factorial terms of trade double factor system double increases and double savings to boost production and economy double indorsement double insurance double insurance double jeopardy Double jeopardy double jeopardy Double Jeopardy 双边最惠国条款

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。