网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期没签协议离职提前几天
释义
律师分析:
试用期没签合同可以辞职,虽然没签合同,但最好是提前三天提出离职,另外,用人单位不签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位给予补偿,向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
被迫离职书被退回该怎么办
辞职报告被领导撕了,我该怎么办?
交了被迫离职通知书后怎么办
员工离职后入职资料怎么处理
户口迁移证内容打印错行
劳动法有没有规定低温作业有低温津贴?
高温补贴和降温费有什么区别?
各行各业有高温补贴么
高温补贴的适用范围是什么
高温补贴最低标准
劳动法规定哪些疾病不能上晚班
劳动法规定哪些疾病不能上晚班
健康监测期间能上班吗
健康监测期间能上班吗
强奸没射 法律问题
强奸没射 -法律知识
看黄色影片是违法的吗
看色片违法吗 -法律知识
看黄色电影违法吗 -法律知识
看色片违法吗 -法律知识
看黄色电影违法吗 -法律知识
只有一套房离婚的时候怎么办
成都地铁第四期规划
成都地铁规划
成都地铁新规划
doctrine of construction
doctrine of contiguity
doctrine of continuing jurisdiction
doctrine of continuous transportation
doctrine of continuous voyage
doctrine of cumulation of punishments
doctrine of dangerousness about evil doer
doctrine of dangerousness to law and order
doctrine of democracy
doctrine of discretional evaluation of evidence
doctrine of discretionary evaluation of evidence
doctrine of distinction between attempt and impossibility
doctrine of domiciliary jurisdiction
mesne profits
mesne profits
message
messenger
messenger-at-arms
metalaw
metal coins used in the Yuan Dynasty
metallic wastewater
metaphysical jurisprudence
mete out punishment to
mete out unjustified fines
mete out unjustified penalties
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/3 19:20:52