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问题 您好,请咨询一下一般合同债权签订的特点
释义
    合同债权有如下基本特点:1、合同债权是基于合同效力而产生的权利;2、合同债权是一种请求权;3、合同债权是一种相对权;4、合同债权一般是财产性权利;5、合同债权的其他基本特点。《中华人民共和国民法典》第一百一十八条法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百一十八条《中华人民共和国民法典》第一百一十八条民事主体依法享有债权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定,权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。第一百二十条民事权益受到侵害的,被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第一百二十一条没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理的人,有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。第一百二十二条因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。
    您好,请咨询委托书有效期一般多长
    1、委托书的有效期限应当依据于双方在委托书中的约定,双方根据委托事项自由约定。2、有明确委托事项的,自委托事项终止时止。3、有明确委托事项办理期限的,自委托事项办理完成时止。4、没有确定委托事项,委托事项长期存在的,委托长期有效。法律依据:《民法典》第一百六十一条民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质,应当由本人亲自实施的民事法律行为,不得代理。《民法典》第一百六十二条代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。《民法典》第一百六十三条代理包括委托代理和法定代理。委托代理人按照被代理人的委托行使代理权。法定代理人依照法律的规定行使代理权。
    您好,我想咨询一下,签订的合同,不付定金生效
    法律分析:如果合同没有约定定金为合同生效条件,交不交定金合同都有效;如果合同中约定以交付定金为生效条件,未支付定金,但主合同已经履行或者已经履行主要部分的,合同有效;定金是生效要件,未支付定金,但主合同未全部履行或者未履行主要部分的,合同不生效。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十七条 债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
    您好,我想咨询一下,签订的合同,是否没有支付定金
    法律分析:如果合同没有约定定金为合同生效条件,交不交定金合同都有效;如果合同中约定以交付定金为生效条件,未支付定金,但主合同已经履行或者已经履行主要部分的,合同有效;定金是生效要件,未支付定金,但主合同未全部履行或者未履行主要部分的,合同不生效。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十七条 债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
    您好,咨询一下没有房产证的房屋签订的租赁合同效力如何
    没有房产证的出租合同的效力需要具体分析。如果是因为无权处分,或者是因为房产本身属于违章建筑而无法获得房产证的,则该出租合同无效。但如果没有类似上述的违法情况的,合同是经过双方当事人真实意思表示达成一致而订立,且合同中不存在其他违反法律规定和社会公序良俗的,则该合同是有效的。根据《民法典》第一百四十三条的规定,具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。法律依据:《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
    您好咨询一下签订合同时财务章是否有效
    当事人在劳动合同上盖财务章,如果之后未更正的,一般无效。合同自用人单位与劳动者签字或者盖章后生效,该盖章指的是加盖公章,如果只有财务章的,劳动合同不发生法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    
     该内容由 王献新律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2025/3/10 14:12:58