| 问题 | 公司给员工交保险需要什么资料 |
| 释义 | 法律分析：一、公司给员工交保险需要什么资料 公司给员工交保险所需要的材料可分为员工方面的材料以及公司企业方面的，员工方面所需材料有 1、参保人员本人的身份证复印件一张、 2、参保人员本人一寸照两张、 3、参保人员两张表格：个人信息登记表、社保增员表、 4、参保人员个人的投保单，这个可以找保险公司拿 5、若参保人员属于新招调入员工首次参保，还须提供市或区拥有调入权限部门批准的调令，或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件、 6、另外未曾在其他公司办过保险的员工与曾在其他公司办过保险的所需材料不同。首次参保员工，每人还需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用来制作《劳动保障卡》 公司企业方面所需材料有 1、企业营业执照，组织机构代码证、税务登记证和公章办理社会保险登记证、 2、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明、 3、《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》、 4、若企业首次办理社会保险，则还需要单位法人代表的身份证复印件并加盖公章 交保险可在公司所在地的社保中心办理，或者在网上办理，在网上办理需要参保单位到社保经办机构进行注册后，才可使用网上社会保险服务。 法律依据：《劳动法》第21条规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。试用期包括在劳动合同期限内，用人单位必须给予劳动者相应的劳动报酬，必须为劳动者缴纳基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险，企业不为试用期劳动者缴纳社保属欠保违法行为。 |
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