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问题	什么情况下不认定为工伤？
释义	法律分析：1、因故意犯罪而受伤；2、因醉酒或吸毒而受伤；3、因自残或者自杀而受伤；4、其他情形。总之，因为员工故意伤害自己身体而受到的伤害不应认定为工伤。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形。
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