网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
产假是国家规定的吗
释义
法律分析:
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
随便看
工商局法人变更后多久更新?
销售额45万是含税还是不含税
实际销售金额是否含税?
团委关系一般哪里接收?
花呗债务累计3000元,逾3年未还,求助法律制裁吗?
石衡高速征地补偿项目有哪些
欠国家税钱怎么办已无力偿还
欠税没钱交应该怎么办
请问欠税没钱交怎么办
公司欠国家税交不上怎么处理?
如果欠税没钱交如何办
海洋分期不还款会咋样 -民间借贷
"买的养老保险商业险,交了多少年后退保才能拿回本金"
投保多少年可以领退休金
肥西2021年拆迁涉及哪里 -法律知识
合肥市高温补贴发放标准2022
合肥高温补贴发放标准2022
合肥高温补贴发放规定
安徽高温补贴法律规定有哪些呢
合肥市高温补贴发放标准 -法律知识
安徽省高温补贴发放标准是怎样的?
安徽高温补贴政策每天是多少钱?
合肥高温补贴标准是多少
合肥市高温补贴发放标准2023
安徽高温补贴标准是什么,高温要注意哪些?
total productive maintenance
total progressive tax rate
total quality control
total reinsurance
total sales
total stocks issued
total succession
total sum involved in a crime
total sum of mulct
total sum of pecuniary penalty
total sum of wages
total taxable income
total term
total trade volume
total value
total value involved in a case
total value of agricultural output
total volume of retail sales
单位举报
单位投票法
单位证明
单位直接责任人员
单位制作的书证
单位走私
单务合同
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/14 15:07:41