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问题 受了工伤住院伙食费应该是用人单位掏吗
释义
    住院伙食补助费从工伤保险基金中支付,单位可以先行垫付。用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付住院伙食补助费;用人单位未支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。
    一、工伤认定怎么报销
    工伤医疗费用一般是工伤保险基金支付,如果用人单位没有按照规定缴纳工伤保险,那么由用人单位进行支付,用人单位不进行支付的,从工伤保险基金中先行支付,依据用人单位偿还。如果由于第三人的原因而造成了工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者是无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。
    二、非全日制员工工伤可以怎么赔偿
    非全日制劳动者与用人单位存在劳动关系,经工伤认定为工伤的,由用人单位和工伤保险基金共同支付工伤保险待遇;用人单位未依法缴纳工伤保险费,由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。
    三、工伤认定后单位不赔偿怎么办?
    工伤认定后用人单位不赔偿,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以追偿。社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
    【本文关联的相关法律依据】
    《工伤保险条例》第三十条第四款职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
    
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更新时间:2025/3/31 4:32:12