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问题
企业如何使用童工才违反规定
释义
法律分析:
除文艺、体育和特种工艺单位招用童工外,企业招用童工就是违反法律规定。且文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。企业非法招用童工由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
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更新时间:2026/4/26 14:59:25