企业应该如何使用童工才违反规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业应该如何使用童工才违反规定
释义	企业使用童工，会受到每使用一名童工罚款5000元的处罚《禁止使用童工规定》第六条规定：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
随便看	预收款项是不是定金内定金收多些比例合法？定金是包括在价格里吗定金预付款的区别？其他应收款包括哪些？定金和预付款有哪些区别预收款项是定金吗？定金预付款的区别？定金和订金哪一个更有利? 其他应收款和预付账款的区别定金与订金哪个好其他应收款包括哪些？饭店没开业上班工资怎么算？小饭店上班不给工资怎么办沉默是否构成欺诈沉默是否构成欺诈过错推定原则的特征有哪些关于缺斤短两的法律规定 -法律知识不办理结婚登记的理由贷款需要结婚证的原因女方登记前婚姻状况为什么要先买房再结婚 -结婚登记工商查到假货会抓人吗学历造假被公司发现,开除有工资吗? 国企假学历被发现处理案例 pure accident pure and simple executive agreement pure commercial act pure competition pure conglomerate merger pure obligation pure omission pure personalty pure power theory pure theory of law pure theory school of law purgation Purgation, Purge purge purge oneself of a charge purging social environment purification purjurious purjury purloin purloiner purport purpose purpose purposefully

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。