| 问题 | 退休年龄新规定是怎样的 |
| 释义 | （1）公务员男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续； （2）事业单位的专业技术人员和管理人员，男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续； （3）机关和事业单位的工勤人员，男满60周岁、女满50周岁的应办理退休手续。 教师属于国家事业单位，所以教师退休年龄为：事业单位的专业技术人员和管理人员，男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续；机关和事业单位的工勤人员，男满60周岁、女满50周岁的应办理退休手续。 总结：男性均为60岁退休；女性干部为55岁退休，工人为50岁退休。 一、延迟退休政策实施的影响 如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。 （1）小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）； （2）小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人（1967年以及以后出生的人）； （3）小于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）。 二、怎么计算退休工资 根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成： 退休工资＝基础退休工资＋个人账户退休工资 个人账户退休工资＝个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础退休工资＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％ 式中：本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。