网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工提出解除劳动合同,用人单位
释义
法律分析:解除劳动合同是劳动者的权利,劳动者解除劳动合同的,可以提前30天通知用人单位,30天后劳动合同解除。如果因用人单位过错解除的,用人单位要支付经济补偿。
随便看
借款经济纠纷的诉讼时效是多久
员工辞职后工资发放时间最多需要多少天
离职工资隔月发放合法吗?
法律法律上规定多少岁构成强奸
社保意外死亡怎么赔偿
意外死亡社保有没有赔偿呢
侵犯商标法如何处理
破坏电力设备罪立案标准是什么?
盗窃电缆线罪的惩罚力度是多少?
侵害商标权纠纷要怎样处理
侵犯商标权纠纷如何处理
如果公司降员工工资能维权吗
怎么维权公司停发工资
员工怎么能得到赔偿
公司倒闭工资发不出怎么赔偿员工?
企业倒闭员工工资能全额发放吗
如果企业降员工工资能维权吗 ?
企业倒闭员工工资能全额发放吗
员工恶意索赔双倍工资法院怎么处理
员工无法拿到自己的工资如何维权
微乐分逾期了打电话说要起诉我是真的吗 -法律知识
骚扰前妻会有什么法律后果?
最新的招投标法是哪一年
招投标法什么时候实施
单位调岗,员工有权拒绝
拖网式条款
拖网作业
拖延
拖延应付
托巴主义
托管
托管财产
托管地
托管国
托管金
托管理事会
托管领土
托管区
托管人
托管人的职责
托管协定
托管制
托管制度
托管制度下的领土
托马斯主义
托盘化运输
托收
托收背书
托收承付
托收费用
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/15 21:49:59