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问题
疫情隔离算年休假吗?
释义
法律分析:
不算年假的。应疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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take part in
take part in adjudication
take part in an exhibition
take part in a performance
take poison
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take precautions against burglary
take precedence
take proceedings
take prompt and stern measures
taker
take refuge
take revenge
take sb. into custody
take sb.'s name off the books
take shelter from wind
take side with
take sth. out of pledge
take the blame and resign
take the consequence
take the evidence
take the law into one's hands
take the lead
take the liabilities for breach of contract
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更新时间:2025/10/11 11:29:13