劳动法第一月上班有休假吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法第一月上班有休假吗 -法律知识
释义	法律分析：有休假，员工的休息权是劳动法规定的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
随便看	国家赔偿法包括哪些国家赔偿实行什么法律规定？我国关于国家赔偿的相关法律法规有哪些？国家赔偿的法律规定具体有哪些我国现行《国家赔偿法》的赔偿范围国家赔偿方法主要有哪几种形式我国规定的国家赔偿申请国家赔偿的方式和要点如何申请国家赔偿？国家赔偿后的处理方式有哪些？国家赔偿方法主要有哪几种形式国家赔偿申请法规依据是什么国家赔偿标准赔偿程序国家赔偿法的适用范围有哪些国家赔偿法适用范围国家赔偿法的种类都有什么呢？国家赔偿具体标准的法律依据是什么？根据我国法律的标准国家赔偿的标准是什么？我国国家赔偿的种类是什么？国家赔偿具体标准的法律依据是什么？国家赔偿申请的法律依据是什么？国家赔偿法的法律适用是什么结婚后男方不给女方和小孩生活费要怎么办 -法律知识不结婚男方有子女的抚养权吗在合同解除对合同中约定的违约金主张吗 supervisory power supervisory proposal supervisory proposal letter supervisory regulation supervisory role supervisory system supervisory system of education suppers the news supplant supplantation supplement supplemental supplemental supplemental accusation supplemental act supplemental administrative regulations supplemental answer supplemental application supplemental bill supplemental bylaws supplemental bylaws and regulations supplemental claim supplemental complaint supplemental contract supplemental deed

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。