劳动法第一月上班有休假吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法第一月上班有休假吗 -法律知识
释义	法律分析：有休假，员工的休息权是劳动法规定的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
随便看	广州车牌指标直系亲属可以转让吗？被起诉后名下的车能过户吗？被起诉了名下的车可以过户吗怎样解决劳动争议劳动法中事实劳动关系对用人单位可能承担的风险有什么？办理解除关系要带哪些材料解除关系要带哪些材料解除劳动关系的注意事项主要有哪些用人单位解除劳动关系如何维护权益？用人单位解除劳动关系如何维护权益如何维护劳动纠纷中的权益？与员工解除劳动关系法律程序是什么用人单位与员工解除劳动关系的有哪些步骤？员工解除劳动关系的条件是什么与员工解除劳动关系时应注意哪些法律问题？供销社租赁协议50年合法吗供销社租赁协议50年合法吗 18岁以后可以追之前的抚养费吗 -法律知识孩子成年以后还可以追索抚养费吗成年子女可以追要抚养费吗周六能不能办理离婚手续公司注销后是不是欠的保险就可以不交了 -保险强制拆除属行政强制措施吗长沙公积金贷款协议号如何查询？正常情况下遇强拆怎么办遇到强拆怎么办的违法吗 payment claim payment clause in import and export contracts payment currency payment domiciled payment estimate payment for goods payment for honor payment for labor payment for nonperformance of corvee payment for support of parents and grandparents payment for the use of mining areas payment for use of funds payment guaranteed payment imbalance payment in advance payment in arrears payment in cash payment in due course payment in due course payment in full payment in full payment in kind payment in lieu of notice payment insufficient payment into court

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。