| 问题 | 劳动功能障碍程度分级制度 |
| 释义 | 劳动障碍功能分为十个等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级。劳动能力鉴定由用人单位或工伤职工向劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动功能障碍中的伤残等级标准从1级到10级，根据器官缺失、功能障碍和医疗依赖程度进行划分。 法律分析 一、劳动障碍功能分为几个等级 1、劳动障碍功能，可以分为十个等级。其中最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍则分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 2、法律依据：《工伤保险条例》 第二十二条，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 二、劳动功能障碍中的伤残等级标准 劳动功能障碍中的伤残等级标准：1级至4级为全部丧失劳动能力，5级为6级大部分丧失劳动能力，7级至10级为部分丧失劳动能力。 劳动功能障碍分为10个伤残等级。最重的为1级，最轻的为10级。按照目前的伤残等级鉴定标准，各级别的划分原则是： 一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。 二级：官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。 三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。 四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。 五级：器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。 六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。 七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者劳动法1-10级工伤鉴定标准劳动法1-10级工伤鉴定标准。 八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。 九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。 十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。 结语 根据以上所述，劳动障碍功能分为十个等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级，分别是生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动功能障碍的伤残等级标准是根据器官缺失或功能丧失的程度来划分，从一级到四级为全部丧失劳动能力，五级为六级为大部分丧失劳动能力，七级到十级为部分丧失劳动能力。根据劳动法和工伤鉴定标准，不同等级的劳动功能障碍对应着不同的器官缺损、功能障碍和生活自理能力。 法律依据 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第四章 工作时间和休息休假 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第一章 总 则 第九条 国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。 县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。 女职工劳动保护特别规定：第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 |
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