员工工伤期间可以强制居家办公吗-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工工伤期间可以强制居家办公吗
释义	您好，要求员工居家办公合法。居家办公工资按正常标准发放。企业安排的以灵活方式在家上班的，按正常工作期间的工资发放，切实维护劳动者合法权益。若企业无故拖欠工资、减少工资数额不发放工资的，可向行z执法部门jb，请求企业予以纠正，维护自己的合法工资权益。若企业暂无支付能力的，可与企业协商延期支付。根据《中华rm共和国劳动合同法》第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
随便看	劳务派遣劳动争议处理有劳务派遣的劳动争议案件如何处置？劳动争议应尽量用调解的方法解决调解解决劳动争议的范围是什么？劳动纠纷仲裁可以调解吗劳动争议仲裁委员会的法律依据劳动争议是否可以进行调解? 现行劳动仲裁法是如何规定的劳动争议调解的具体原则有哪些适用调解仲裁的劳动争议范围劳动争议调解仲裁法解决的争议有哪些劳动争议仲裁裁决的法律依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法总则是什么关于劳动争议调解仲裁法的适用范围劳动争议调解时间的规定什么情况下适用劳动争议调解仲裁法劳动争议调解仲裁规定时效是多少仲裁法对劳动争议调解是如何规定的劳动争议调解是否必须劳动争议如何调解？哪些劳动争议可申请仲裁及调解原则劳动仲裁法规 -劳动仲裁劳动争议调解仲裁法解决的劳动争议有哪些劳动争议调解的基本程序是？劳动争议调解组织包括哪些 nuclear weapon nuclear-weapon-free state nuclear-weapon-free zone nuclear weapon state nuclear-weapon state nuclear weapon test nucleus company of a group nuda possesio nuda traditio nude nude cargo Nude Contract, Nudum Pactum nude matter nudity nudum pactum nudum pactum nudum pactum nugatory nugatory nuisance nuisance Nuisance nuisance nuisance nuisance fees

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。