网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用人单位非法使用童工犯法吗
释义
用人单位非法使用童工是违法行为。根据《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看
广州社保中间断交有影响吗
广州仲裁委员会仲裁过程
仲裁开庭什么意思
广州仲裁委员会短信是真是假
广州仲裁委员会短信是真是假
经济仲裁为终极裁决吗
仲裁为什么一审终审
经济仲裁开完庭还能撤诉吗
带薪休假一天多少钱
未成年可以做游戏主播吗
未成年可以做陪玩么
未成年可以做游戏主播吗
三个点的税票怎么算
探亲证需要什么资料
如何正确处理合同面积误差问题
劳务扩大合同施工范围 -法律知识
加工承揽合同的基本特征是什么?
怎么定义加工承揽合同
合同签订中的关键点:加工承揽篇
加工承揽合同的基本特征有什么
加工承揽合同的基本特征是什么?
开挖深度超过多些米,要编制方案?
如何定性加工承揽合同?
加工承揽合同的基本特征是什么
加工承揽合同概念
关系现场
关押十余年
官兵
管理人员
管理体制
广播节目单
广义的合并诉讼
规章
国办律师事务所
国防科学技术预先研究项目合同
国籍
国际法习惯规则
国际货物销售合同
国际联盟
国际贸易
国际社会
国际收支
国际水域
国际税收协定
国际投资法
国际投资法典
国际银行设施
国际援助
国际争端
国际争端的司法解决
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/29 1:45:04