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问题	犯错了公司要调整岗位 -法律知识
释义	法律分析: 未经劳动者同意，调整岗位是不合法的。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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