网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
借调工作后劳动关系如何认定?
释义
法律分析:
借调工作后劳动关系的认定:一种情形是与原公司保留劳动关系,借调到新公司工作一种情形是与原公司解除劳动合同,与新公司建立劳动关系。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
随便看
社区矫正必须叫直系亲属去吗?
社区矫正监护人谁来担任
社区矫正的监护人是哪些人?
社区矫正监护人是谁来担任
社区矫正监护人谁来担任?
破产清算抵押权优先吗?
公司破产先还抵押后才算员工工资吗
私下转让债务担保人还承担担保吗
担保人可以中途更换吗
商转公需要担保人嘛?
转公积金为什么需要担保公司
商转公积金担保费用吗
商业贷款转公积金贷款需要担保吗
办理预告预抵押需要哪些材料 -法律知识
商贷转公积金担保公司费用
商贷转公积金担保公司费用 法律问题
公司担保期间可以转让吗?
商贷转公积金担保公司费用?
公司在担保期间可以转让
公司担保期间可以转让嘛?
担保公司转让的规定是什么?
担保公司转让的规定
公司帮公司担保需要什么
公司担保期间是否能转让
担保公司如何担保
the status of citizens in war
the Stockholm syndrome
the stolen goods
the Supreme Court
the Supreme Procuratorate
the system of "Eight Banners"
the system of five powers
the system of four senior experts for each factory
the system of international law of private investment
the system of three concurrencies
the system whereby the second instance is final
the Taiwan Straits
the theory of contiguity
the theory of dual causes of criminality
the theory of imitation
the theory of restrictive immunity
the theory of social defense
the theory of superimperialism
the theory of ultraimperialism
the third
the third degree
the third instance as the final
the third instance as the final instance
the third reading
the Third Reich
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/31 15:15:50