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问题
借调工作后劳动关系如何认定?
释义
法律分析:
借调工作后劳动关系的认定:一种情形是与原公司保留劳动关系,借调到新公司工作一种情形是与原公司解除劳动合同,与新公司建立劳动关系。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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Citators
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cite facts about a crime
cite for merit
cite for meritorious service
cite sb. in a dispatch
cite to appear in court
citiation
cities and towns
cities not divided into districts
citizen
citizen
citizen
citizen found with incapacity by the court
citizen lawsuit
citizen of the People's Republic of China
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更新时间:2025/5/24 6:43:10