| 问题 | 工伤待遇给付如何出凭证 |
| 释义 | 一、工伤待遇给付如何出凭证? 员工受到工伤赔偿的证明。其实就是属于收据的形式，但是只能由领取赔偿的员工书写或者签字确认。 证明 今受到XXX公司支付给本人的工伤赔偿款：XXXXX元(大写)。特此证明。 收款人： 日期： 二、工伤保险待遇的给付内容具体有哪些? 工伤赔偿中的赔偿款是由工伤保险基金与用人单位给付，没有参加工伤保险的，由用人单位给付。 《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 员工或者其家属在工伤保险机构领取工伤待遇赔偿金的时候，工伤保险机构会让领取者本人在相应的文书上签字，签字就代表着领取了工伤待遇。至于公司也是一样的道理，公司不可能在支付了相应的赔偿金以后不留下任何的凭证，员工日后想要重复索要工伤待遇的也是不可能的。 |
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