网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
提前半个月说离职,算违规么 -法律知识
释义
法律分析:
提前半个月通知用人单位解除劳动合同并不违法。如果跟用人单位协商好,用人单位同意你提前离职,那么就是合法的。即使用人单位不同意,那么再等15天之后就可以离职了。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
随便看
员工参加周末培训 算加班吗
河南暑假班能开吗
寒假培训机构会停课吗
裁员年假还没休完怎么办
周末培训算不算加班
连续工作几年带薪休假
员工参加周末培训算加班吗?
连续工作几年带薪休假
员工参加周末培训算加班吗?
寒暑假教师有义务加班吗?
我们公司现在没事了,放假十几天,欠班,所欠的班用下个月和下下个月加班来还班这样合法吗?
如果公司安排周末培训算加班吗
入职后员工周末培训算加班吗
寒假辅导班让开吗?
入职后员工周末培训算加班吗
员工参加周末培训 算加班吗?
培训班倒闭了会坐牢吗
培训班倒闭了会坐牢吗
劳动者连续工作几年可以带薪休假?
劳动者连续工作几年可以带薪休假
员工参加周末培训算加班吗
15号要辞职这15里还有假吗
培训班倒闭了会坐牢吗?
周末培训算不算加班?
一个星期不上学会开除吗
经济核算方法
经济核算基础工作
经济核算制
经济和货币同盟
经济和效率审计
经济合同
经济合同案件
经济合同法
经济合同公证
经济合同公证书
经济合同管理
经济合同管理机关
经济合同鉴证
经济合同鉴证书
经济合同纠纷
经济合同审计
经济合同争议案件
经济合同制
经济合同仲裁
经济合同仲裁机关
经济合同仲裁委员会
经济合作条约
经济后果
经济环境
经济活动
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/31 8:46:27