提前半个月说离职,算违规么 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	提前半个月说离职,算违规么 -法律知识
释义	法律分析: 提前半个月通知用人单位解除劳动合同并不违法。如果跟用人单位协商好,用人单位同意你提前离职,那么就是合法的。即使用人单位不同意,那么再等15天之后就可以离职了。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	老板欠钱不还怎么办还没合同老板欠钱不给没有合同怎样办？老板拖欠员工工资不给怎么办没签劳动合同老板拖欠工资,没有签劳动合同怎么办欠条未销毁，还钱后该怎么办？还钱后欠条未销毁怎么办？已经还钱但欠条没有收回怎么样办还钱了但欠条没收回怎么办欠条未偿还，还钱后如何解决？我欠钱有欠条可是没钱还怎么办有欠条没钱还怎么办还钱欠条没有了怎么办有欠条没有钱还怎么办欠条到期未还款怎么办理欠条到期未还的处理方法如何处理到期未还的欠条？欠条到期不能还款如何处理？欠条到期不还款怎么处理欠条到期未还款怎么处理？欠条到期未还款怎么办理？欠条没有了能要回来吗合同终止作废叫什么？合同作废和合同终止的不同？合同作废和合同终止的不同协议离婚应考虑哪些问题船舶经营人船舶扣押船舶利息船舶联合检查船舶留置权船舶碰撞船舶碰撞损害赔偿船舶碰撞索赔诉讼船舶碰撞条款船舶碰撞仲裁协议标准格式船舶平均每次在港停泊天数船舶起货设备证书船舶潜在缺陷船舶强制保险船舶强制变卖船舶全部毁损险船舶入级证书船舶失事船舶适载鉴定船舶受损报告船舶属具船舶损害船舶所悬旗帜国船舶所有权船舶所有权证书

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